疑うからはじめる
固定観念、思い込みをすて、これまで常識をうたがう。常識にとらわれていたら成長はストップする
複雑な世の中、過去の成功体験だけでは、新たな問題に太刀打ちできなくなってしまいます。固定観念に縛られることなく、状況に応じて適切に対応していかなければなりません。そのためには自分自身が強い気持ちをもたなければなりません。強い気持ち、前向きな気持ち、勇気と挑戦をもち、未来を自分の力で切り開いていきます。自分自身にとって、何が大事なのか、普段のこと、日常のこと、当たり前のことを疑うことで、本当に大事なことを感じることができます。
【参考】
https://youtu.be/tmHmv9boDsI
Chapte01 時間を疑う
時間を考えて取り組む、短い時間でやる
時間を借りる意識、時間を大切にする、 相談の時間の使い方は未来のことにする。
時間のかかるタスクを分析する。 ボトルネックの要因がある。それは、①習熟度が低い②やり方が自己流③ 興味がうすれ嫌々やっている
アウトプットの時間と回数を増やす。 アウトプットで評価がわかれる
苦痛な時間を取り除き、 喜びの時間を費やす.
Chapter02 ルールと慣例を疑う
同調圧力から避ける。 論理がきかない状況になっている。
自分の人生は他人に決めさせてはいけない
はじめから正解はない。正解を求めたらイノベーションは生み出せない。一定の価値観には固定されない。自分を進化させていく。価値観をアップデートしていく。自分の考え.興味、能力を紙に書き出し、言語化していく。
日々、自分の価置親に問いかける生き方
これからは自分たちの時代、過去の先輩がつくり上げた価値観だけに縛られることなく、一方的な要求力にまけてはいけない。
いかにして自分のなかに プライドの立脚点 を置くか考える。
Chapter03 コミュニケーションを疑う
プレゼンは聞いた人が喜んで行動をとれることが目的である。
ビジョンを話し、伝える。 ハッピーな姿を思い描き、言語化し、未来へ進もうと呼びかける
相手のことを考える。自分の体験を伝える。
共感を得られると、共感はとても長持ちする
否定から、はじめない。「でも」、「だって」、「そうは言っても」、言葉のクセを変えしいくことでポジティブなマインドを構築することができる
デジタルのなかにアナログの要素を併存させる。ハイブリッドなスタイルがキーワードになる。コミュニケーションを対面かオンラインなどと、二項対立で対立させて考える人がいるがそれは論点がわかりやすいからである。
二項対立では、どちらかをダメとして自らの選択肢を狭めてしまうことになる。
オンラインを通じて セルフプロデュースを高める。
内容をわかりやすく丁寧に話す。多くの人に伝えることが、価置となる。
経験や知識、 感じたことや考えたことを伝えていく 多の人の可能性が開く
人間は年齢、疲れだけでなく、慢心により劣化してしまう。
もう若くない、面白くない、やっても意味ない、無理、できない、どうせできない
私に対する ネガティブな言葉をなくしたい。そうそれば、未来がいくらでも開ける.
あきらめることを覚えた人 に時間を使うのは、もったいない。
あきらめ方を知ってしまうと楽になる。
なぜなら思考を停止できるから。
そういう人は、思考することを苦しいと思ってしまう。
大人になるにつれてたくさんの失敗や挫折を経験した自分たちは、やがてあきらめ方を身につけていきてしまう人がいます。自分の身を守るために。あるいは自分をなぐさめるために。そうして気づかないうちに自分の可能 性に蓋をして、考えることをやめてしまいます。
考えることをやめると、どうなるか。あたりまえを疑わなくなります。
あたりまえを疑わなく、大人たちは、どんなことをするか。
あきらめることを周囲に、年下に、若者に、子供たちに、強制します。
「いつまでも夢見ないで現実を見なさい」「そんなので食べていけない」「学歴がないと生きていけない」「社会は甘くない」
あきらめて大人は、自分たちと同じように思考停止した人間を社会に増やしていってしまいます。
これが同調圧力 の正体であります。
可能性がひろげていくように、話しをしていくことが大事です。
Chapter04 マネジメントを 疑う
マネジメントとは判断すること、リソースの配置。
過去の成功体験を疑う
モチベーションを 上がる 環境を構築していく。のびのび仕事ができる環境をめざす。
人は失敗するもの、 失敗に早く気がつき対拠する.
自分がやりたいことを判断していく。自分の言動に責任をもつ。
全体を見えるようにする。
すべての 言動に 責任をもつ
人や状況によって自分の軸を変えていないか、自己分析をする。
人に仕事を任せられるか 信頼関係を築く
Chapter05 自分自身を疑う
自己をプロデュースする。なりたい自分を言語化する。自分をどう見せたいのか。自分はどうありたいのか。
人脈をつくる。相手に位置を与える。フェアなアウトプットを心掛ける
自分の体験を語る。
ほかの人よりも得意なことを3つ掛け合せると誰にも負けないものになる
キャリアを点ではなく面で考えることができる。小さな自信を掛け合わせる。
ネガティブことがあっても、自信につなげる。自分に正直に、オープンな気持ちになり、他社に対して貢献していく。
いつかやると言ってしまうと、いつかはこない。いつまでにやると決めて、取りかかる。 目の前の目標、中間目標をもつ。
夢は人に伝えし 叶いやすくなる
これからは未来志向、前を向く、未来を見る、マインドセットをもつ。世の中は必ず変わる。
自分を変化して、変化を受入れ、 あたりまえを疑う
自分なりのアウトプットをはじめてお祭りのような面白い世界を体験する
あたりまえを疑う変な人になり、どうせ無理ではなく、どうしたらできるだろうかと、一歩を踏み出す。
フェアに働ける社会、夢を語りあえる社会、手を取って励ましあえる社会
自己実現、ハッピーなこと、自己成長、自分の好きなことを見つける
人の生き方には、まだまだ手付かずの貴重なものがある。何をやるにせよ遅すぎることはない。