人間は他人の目がないとサボる傾向がある。本能のまま動くとろくなことをしない。他人に見られている環境のほうが緊張感を持って仕事をする。人間が感情で意思決定をしている以上、分からないことを分からないと言える環境を作れば作るばコミュニケーションが円滑になり、情報伝達が速くなる。その結果、組織としてのPDCAを速く回せるので業績が上がりやすくなるはずです。今の仕事を積極的に公開する。仕事を可視化することが大事である。自分がなにをしているのか、次になにをするのかを報告し続ける。仕事は後回しにせずに、その場で終わらせなければいけません。