現場力の高め方
仕事に目的意識を持つことで工夫の意識が生まれます。言われたことだけをこなしているだけでは、単純作業の領域から抜けきれずにいて、惰性に流されてしまうことになります。自分の成長につながりません。
自分を成長させるということを念頭におけば、課題に対して進んで取り組んでいくことができます。やらされている気持ちより、やることによって自分の力になると考えれば何事にも前向きに取り組めます。
現場には数多くの改善ネタがあり、身の回りのことに気づくことで自分の中の仕事の決まりや法則を見直すだけでも改善につながります。
なぜできないのか?なぜやらないのか?よく議論になりますが、自分自身も成長する意識がなければ、楽なことに逃げてしまうことになります。
経営の原理原則に基づき改善を進めていき、自らの行動が改善につながることと、動機付けや意識付けを心がけていきます。