働くとは、人にサービスをすること
理想を追求していく姿勢がなければ結果にたどり着けません。会社の経営テーマにおいて大事な事は、①新たな価値を見出し認知されること②社会で活躍できる人材を1人でも多く排出することであります。現在の事業モデルをいかに進化させて発展させていくという活動になります。
個人の活動では実際に起きている問題課題をしっかりと向き合い、対応していくことが求められます。今やるべきこととやれることにしっかり取り組むことが仕事の基本と考えると、そのスタンスで続けていくことで仕事の発展、進化、成果にたどり着くことになります。また仕事は、過去の経験、実績、経緯があって発生して、現在のただしい仕事の考え方や哲学、スタンス、価値観をベースに進めていき、経済学や統計学の考えを取り入れて、どうすれば喜んでもらえるか、成果をどのような形にすればよいか、未来をイメージしながら進めていくものであります。このバランス感覚を持っていなければ良い成果になりません。
どんな仕事や環境においても、未来をイメージして、理想を掲げて、目標や目的意識を持って取り組み、結果を出し切れていくことが求められます。結果は相手あってのことになり、相手に喜んでもらえるようでなければなりません。サービスとはそのような意識を持って提供していくことになります。
与えられた仕事は、自分を鍛える絶好の教材であります。その機会をうまく活用して自分の能力を高めていきます。身の回りの声や環境を整えることで、取りかかる準備ができて仕事を効率よく進めていくことにつながります。未来をイメージしながら、一定時間でアウトプットを出し続けることと、相手の要求レベルを上回るサービスレベルを上げていく考えることで、創意工夫、思考力を鍛えることになります。
時間を意識しながら、脳を活性化させていくことで、能力を高めて成長につなげていきます。