Month: April 2023

本質を見抜く どんなに慎重になっても原因を見抜くことはできない時もあります。確率的にイレギュラーなことが起きてしまう。遠心力を効かせるべきである。合わない人は、環境をかえたほうがよい。会社は利益を上げる場所である。心理的安全性を高めて、皆が目の前の仕事に集中できる状態をつくる必要がある。 全体最適の観点で考えていく。常に速心力をかけていく。トップ方針を示していく。人の特徴を掴むためには、10代の頃の話を聞く、幼少期の育った環境と小学校から中学校までに受けた影響の順差でその人の人格が形成されている。人生を変えることはできるけど、自分の本質を考えることはできない。 自己肯定感の高さは生まれ持ったものがある。自信があるとは、人の意見に染まることなく、自分の考えをもとにして行動できているのか?そのような成功体験が過去にあり、今の実力につながっているか、ということです。

議論するとは 次になにをするのかさえ決まればいい。会議は議論する場所ではなく、誰かか考え抜いた 提案を皆でレビューする場所である。具体的な情報を抽象化して構造化することで議論の方向性を皆に確認してもらい、より良い方向に導いていくこと。 議事録はいろばん会議を俯瞰して見る。長期的な視点になりビジネスの考えが大事になる どうしたらうまくいくか、成功するか考えるよりも行動するべきである。自ら景色を変えてみることが重要です。勝つこと、うまくいくことを追求し続けられる意思決定できる人が強いことになる。そして賛同者を増やしていき、自分の思いを実現していくことが組織では重要になります。

挑戦を続ける 会社が成長するためには無理難題を叶え続けなければならない。組組としての在り方ですし、強みでもあります。課題に対して逃げたり言い訳をしたりせず、これからどうしたらいいのか考えるようにします。余裕がうまれると、誰かの要求に応え続ける毎日ではなく、自分と向き合う時間を取ることができる。きさまざまな人の話を聞きながら自分と向き合い、長い時間をかけて少しずつ自分の頭の中に張りついた執着が剥がれた。 気づきとは、その言葉を知っているということではなく、さまごまな人の話を聞いて、納得と違和感を繰り返しながら徐々に得ていくものとなる言葉の理解を高めるためには何度も自問自答して、正しさを追求していくことになります。 心の底から納得した状態に至るまでに時間はかかります。 自分が行動したいように行動していいことに気づいてから毎日の仕事が楽しくなり、仕事の結果も出るようになり、人生の全てがポジティプループに入っていきます。 正論とは、誰かが決めたルールに過ぎない。正しい考え方とは、前例から正攻法が生まれ、成果にたどりつき、結果までつなげること、何が正しいかは、今の段階ではわからない。 本当に自分が挑戦したいことや夢中になれることを考える。 自分が夢中になれることを突き詰めた結果として今がある。他人に正解を求めるのではなく 自分の中に正解を求めていく。自分が挑戦したいことこそが常に正解となる 新しい挑戦には必ず失敗はつきものです。普通の人は、正論にまみれるほど挑戦しなくなります。 挑戦したフリとは、誰かの出した答えをなぞることを挑戦と思い込みます。 本当の挑戦とは、自分が信じることを最後までやり抜くこと。過去の思い込みを捨て、新たな 気持ちをもって未知なる世界で遭進続けることが本当の意味の挑戦となる。 人と違う発想をしなければ挑戦することはできません。試行回数が増えたり成功したり することはありません。人と違う発想をするために、自分の挑戦したいことを実行して、自分の 意見やアイデアを主張します。そのために毎日を夢中になり真剣となり真理を追い求めていきます。 自分らしく生きることこそが成功につながる。

人の話しほどつまらないものはない 人前で興味がわくような話しをする人の長話しほどつまらないものはない。人のためになる話しをする。話しをしてよかったと思えるようにする。 教育の本質とは、自分のアイデアを出したり、ワクワクしたりするような問いを作り続けること。普通の人が使わないような言葉を使う。情景が思い浮かぶような話しをする。

人間は他人の目がないとサボる傾向がある。本能のまま動くとろくなことをしない。他人に見られている環境のほうが緊張感を持って仕事をする。人間が感情で意思決定をしている以上、分からないことを分からないと言える環境を作れば作るばコミュニケーションが円滑になり、情報伝達が速くなる。その結果、組織としてのPDCAを速く回せるので業績が上がりやすくなるはずです。今の仕事を積極的に公開する。仕事を可視化することが大事である。自分がなにをしているのか、次になにをするのかを報告し続ける。仕事は後回しにせずに、その場で終わらせなければいけません。

人が幸せに生きるためには教着をなくすことが必要です。 社会には勝ち負けが存在してしまうため、 健全に競争することと、自分の人生の評価を競争の結果に置かないことを両立することが大事です。 勝負は真剣に挑んだほうがいい。なぜなら自分の人生を夢中で生きるための手段となります。 勝ち負けは幸せに生きるための一つの手段でもあります。また幸せに生きるために欠かせない要素として良質な人間関係を築くことを忘れてはいけません。

全ては自分に責任がある どんなに理不尽なことがあったとしても全て自分の責任となる。普段の生活からさまざまな選択の中で、決めてきたのは、自分である。それでも、他のもののせいにしてしまうのは、脳の防衛反応が働くからです。これからの時代の変化でうまくいく人は行動量が多い人です。行動量が多ければ多いほど、人は幸せになります。場所を移動する。運動をする行動量が多いほうが幸せになりますし、試行回数が増えて社会的、経済的にも成功しやすくなります。 人生を100%自責で考えることができる人は、自分の信念にもとづいて生きている。どれだけ自分の理想の行動ができたかも人生の価値基準にすれば自分の人生は100%自責思考で生きていくことができます。

満足度を高めるためには ニーズが顕在化してから行動するのでは遅い。満足度を上げるために大事なことは期待値調整すること。ユニーク・セリング・プロポジション自分たちの商品やサービスのいちばん押し出すべきポイントを考える。自分達の姿、得意、不得意なことは何か考え抜くプロセスが必要。相手を観察したり、話を深掘ったりして、その人の本音を見抜くことが大事

教養を深める さまざまな教養を深めることで、人の話に興味を持ちやすくなる。さまざまなことについて精通することが大事です。人生の中でさまざまな人と出会ったときに、コミュニケーションのチャンスが広がります。自分の好きな人のおすすめに挑戦してみる。

習慣を続けるコツ 人生を変えるためにはよい習慣を続けていくこと。自分の力だけで人生を変えることは難しい場合は、周りの人のサポートや助けが大切。 得た情報から自分ならではの感想を伝えることは大事。 一人でできないのであればチームでやる。 チームを牽引するリーダーが必要。リーダーは熱量が高くなければならない。徹底的にメンバーの背中を押し続ける。