西山彌太郎の3つの訓戒 

西山彌太郎の3つの訓戒 会議があるときは、時間厳守で5分前を守り、参加の意識を高めます。 専門分野を追求していき、そのため勉強は欠かせません。 人に会い話を聞きます。真剣に話を聞き理解をします。必ずためになる話題があります。

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漁師が木を植え始めた理由 

漁師が木を植え始めた理由 人のつながりにより心が豊かになっていきます。一人ひとりと感謝と尊敬の気持ちを持って対話を積み重ねていくことで相手との思いやりの気持ちが湧いてきます。自然を守る活動でも人のそのような気持ちや考えがあって活動が充実していくものになります。良い行動、良い結果から、そこから振り返り、遡って、突き詰めていくと本当の価値に辿り着きます。自然にふれあい探究心を高めていきます。

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エジソンのひらめきはどこから生まれたか 

エジソンのひらめきはどこから生まれたか これからの人生において知識習得に励みそれを実践の場で応用していき実力を高めていきます。自分の閃きを信じ、成功に向けて日々の努力を怠ってはいけません。どんなに苦しい状況であってもリーダーは前を向き、意欲を高めていきます。そのようなリーダーに人は頼りにすることになります。

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熱と誠 

熱と誠 人生の成功のために、情熱、熱意、誠意をもって活動を従事していきます。今の置かれた環境に感謝の気持ちを持ち、課題や問題については着々と対応していきます。自分1人では対応できないことにおいては周囲の協力により進めていきます。強い意識があれば行き詰まる事はありません。挑戦意欲を高めていき、何事にも達成へ向かいます。

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営業に魔法の杖はない 

営業に魔法の杖はない 現場は常に大変な思いをして仕事に励んでいます。何か問題が生じたときに人に責任を押し付けるのは簡単ですけどそれでは何の解決にはならず、お客さんのためになりません。全ては自分の責任になります。営業においても自分が最高の状態にない限り人を動かすことができないので問題は自分の責任でもあります。問題は自分の力で解決の方向へ向かいます。それを人のせいにしたり価格のせいにしてしまうと自分の弱さを認めるようなものです。営業マンが一生懸命になれば商品も輝きます。それから謙虚な自分をいつも見つめていないといい仕事ができません。人間はちょっとうまくいくとうぬぼれたり傲慢になったりしてしまいますが自分で自分を戒める気持ちがないとその先の成長はありません。

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松下幸之助が拝んだ人 

松下幸之助が拝んだ人 従業員を家族のように思って育んでいきます。信頼関係を築くために粘り強く交渉を重ねていきます。従業員の気持ちに寄り添う懐の深い人でいます。人の考え、気持ちを理解出来るように受け入れてあげることが大切になります。

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真の負けず嫌いとは 

220705 真の負けず嫌いとは 毎日の生活を通じて自分育てに大きく影響していることを学びます。整理整頓のできない人は自分の頭の中も整理できていないことにつながるため、いざ行動をとるときに難しくなり実力を発揮できません。人は毎日が良い日ではなくても調子の良い日があれば、悪い日もあります。常に実力を発揮できるかは普段の生活のこうした自分の頭を整理することにかかってきます。毎日の習慣を積み重ねていくとやればできるのだという自信が生まれやがて目には見えないこと自身が自己肯定感へとつながっていくことになります。人には負けず嫌いという人間的資質と言える性格を持っています。この負けず嫌いを選手がどう捉えているかがこの資質をさらに磨くことにつながります。負けず嫌いは他人に対しても負けず嫌いなのではなく自分自身に対して負けず嫌いです。悔しい経験は自分に貸した目標と結果とのギャップを真摯に受け止められているからです。自分自身に対して挑戦していく中でその目標、過程、結果の精度に対して自分の自分に対する自分の評価を追求していく状態です。常に初心に帰り自分に向き合う姿勢こそが真の負けず嫌いでありこのことが自分を人として成長させてくれることになります。

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天才とは努力する能力のある人 

220704 天才とは努力する能力のある人 自分に打ち勝ち自己成長を遂げていきます。苦しみもがき持ち前の負けん気と努力で這い上がり新境地を切り開いていきます。仕事にひたむきに取り組み目標を達成させます。人は皆努力をします。人一倍努力をしていると思います。努力しているという意識が消え、唯一心になって初めて努力していることになります。

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与えられた能力をどこまで使い切れるか 

220703 与えられた能力をどこまで使い切れるか 生きる喜びは誰もが平等に持っている権利となります。1分1秒無駄にすることなく精一杯生きていきます。自分が置かれた環境で自分の能力を最大限に発揮して毎日日々の暮らしを悔い残さずに邁進していきます。因果応報であり、善き行いに自分の時間を合わせて活動します。

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人間の究極の幸せが4つある 

220702 人間の究極の幸せが4つある どんな人でも人間の幸せを求め毎日職場にきます。人間の究極の幸せは、愛されること、人に褒められること、人の役に立つこと、人に必要とされることにあります。人の能力を発揮してもらえるように人を信じてあります。信頼関係を構築する上で大事なことになります。

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