Month: November 2021

会社は悪くなってからでは遅い 問題にはプロ意識を持ち向き合い対応しています。チームは少数精鋭の集団となります。一人ひとりがしっかりと目的意識を持ち、朝鮮意識を持って取り組んでいきます。答えは自ら考えて行動していきます。

誰にも譲れない信念があるかどうか 目の前のチャンスを逃すことなく獲得する姿勢でいます。やっても意味ないと思うかどうかは自分次第です。どんなことでも意味のないことなんてありません。やり方を工夫すれば自分の力となるはずです。少しでも物にして自分の成功体験に持っていきます。自分の生き方には信念が必要です。信念は長い年月をかけて強くしていきます。他の人になんと言われようが曲げてはいけません。意見には納得するまで考えて取り入れていきます。信念は価値観のアップデートしていき創造力により大きな存在になります。信念を持ち迷いなくぶれることのない人生を生き抜いていきます。

不可能を可能にする気持ちである 自分の目標を持ち達成するまでは、たとえ厳しい環境や状況であってもあきらめることなく最後まで粘り強く気力と意欲を持ちます。途中で簡単にやめてしまっては中途半端な性格になってしまいます。何事にも自分の判断と決意を持って行動していきます。人生はここからが始まりです。昨日よりも強い気持ちで良い1日にしてきます。

高校生らしさだけは日本一になろう 成功に導くストーリー作りを大事にしていきます。自分のやりたいこと、なりたい姿を描き、それに向けて何をしていくかを考えています。長い時間の中で、どのように進めていくか段階的に能力を上げてきます。自己分析をして、自分の過去を振り返り、自分の行動を見直しして、特徴を伸ばしていきます。心、技、体の側面で考えて、バランスよく能力を伸ばすためにいろいろな視点で自分を見直していきます。何事にも全力で頑張っていこうという姿勢はすぐにでも身に付きます。やる気がなければ実力を発揮できないわけですから、気持ちを高めていく意欲が大切になります。そのためにも心の持ち方、心の豊かさがとても大事になります。

心の中で二次災害を起こさせない 何か問題に当たった時は頭の中で考えているだけでは先に進みません。事実を受け止めて次に何をやるか書き出していくと気持ちがスッキリして行動意欲にもつながります。頭の中や心の状態は紙に書いて表していくと自分の考えが見えてきます。何か詰まった時は、まずは書き出すことそして整理することにより自分の考えがまとまり行動につながります。

仕事がない時こそ最大のチャンス 仕事が少ない時でも、自分のタスク、課題にはしっかりと向き合って実力を高めていかなければなりません。世の中の状況により仕事量は変動することになりますが、自らの能力を上げていく意欲は日々向上していかなければなりません。目標達成の基準を上げていくことでさらなる向上心が出てきます。いかなる仕事においても今が出発点、基軸と考えれば後は上向くだけです。それがどうしても悪くなってしまうと考えてしまいます。自分の気持ちが弱いだけであり、自分自身に怯えてしまっています。人生は挑戦の連続であります。新しいテーマや刺激を求めて行動の質を上げていくことになります。

愛されるために何が大事か 人を指導する立場であれば、自分自身が常に冷静になり謙虚になり全体を見て判断できるようにならなければなりません。相手の個性や適性を見て適切なアドバイスを贈れるようにします。良い組織、チームを構築していくためには、メンバー間で信頼できる人間関係が大切になります。良い人間関係があると自分では思ってもみなかった効果が出ることになります。相手から気づきをもらい自分の力になり、自分の意見や考えを育てることができます。良い意見や考えは惜しむことなく伝えられるようにしていきます。そうすることで、誰かの力になります。良い組織は、周囲との関係がとても大事であります。関係が良くなれば応援してもらえます。そのことに感謝をして自分の能力をさらに向上させていきます。自分の考えや価値観を高めていくためには、人の話をよく聞き、理解して、吸収して、自分の力として応用していきます。自分自身を磨くためには、まずは生活態度を改めていくことが欠かせません。自分の能力が高められる環境にいられることになります。物事は自分軸で考えるか相手軸で考えるかのどちらかにあります。自分軸で考える場合は、より分析して細部にわたり追求していきます。相手軸で考える場合は全体を見て組織の状態を見てとるべき行動を考えていきます。どんな時でも人としてのあり方が大事になってきます。周囲に愛され、認められ、応援してもらえるために、人間力を高めることが欠かせません。人としての魅力は、自分の中でぶれない考えを持つことです。素直になり良い意見を受け入れて、自分の行動力として発揮していくスタンスを貫き通すことが、私自身の基本軸となります。

できないをできるに変えていくために 人を育てるために、考えを共有していくことが大切であります。何のために人を育てるのかを考えると、世の中の人に役立てる人材となり、他人と一緒に働きたいと思われる行動を取れる人材を育成するために力を入れてきます。人材は人財ともいえ人の宝ともいえます。仕事にやらされている意識ではなく、自主的にどうしたら良いか、スタイル、スタンス、あり方を追求していきます。パフォーマンスを発揮するためには高い集中力が求められます。雑念や邪念があってはよい力を発揮できません。気持ちを切り替える必要があります。自分にやる気のスイッチを入れなければなりません。組織の成果を上げるためには、自分に厳しい要求を与え、集中して取り組み結果をメンバーで共有していきます。全員の気持ちや志が同じ方向を向いていれば成果にたどり着きます。一人ひとりが高いパフォーマンス発揮して自分の責任を持って結果を出していきます。高いパフォーマンスを発揮できる人は時間の使い方がうまく、オンとオフの使い方が上手い人です。そうすると心の余裕が生まれます。相手の良いところに気づけ、周りに良い影響を与えることになります。私の考えは関係する人に平等で伝えていきます。その中からお互いの気づき合いによりさらなる価値感を高めていきます。

先読みでゴールを見極める 仕事で成果を上げるためには、自分の持っている知識や経験や技術をシーズ(種)や武器として捉えて世の中のニーズに応えていかなければなりません。この先、未来が求めてくることを予見して、先手で動くことが優位に進めていくために必要なことです。指示を待つのではなく、また言われたことだけをやるのではなく、自ら考えて工夫してアイデアを出して期待値や相手の想像を上回る想定外のアウトプットを出していかなければなりません。自分が目指す方向や志に対してはやるべき行動やとるべき手段を多く持っておくと環境の変化やちょっとした条件変更にあっても対応できるだけの応用力を持つことになります。そのためにも常に自分自身のスキルに磨きをかける意識を持ち、自己能力を深く追求していくことにあります。習慣や思考パターンなど自分自身の特徴を知り理解していくことが大切であります。目標には信念を持って強い気持ちで取り組みます。先を見越して強い意識を持ちます。どんなに壁があっても目標に向かって走り続けることができれば不安や恐れの気持ちは弱まります。私の志では1人でも多くの人が将来に向けて心が豊かに暮らせる社会作り、組織作り人づくりです。若い世代から現役世代に至るまで正しい考えと強い信念を持てるようになれば、世の中の不安や恐れにしっかりと向き合い課題に取り組めます。その姿を示し続けることが使命になり、大きな原動力となっています。

自家発電能力 毎日やるべきことに取り組み、時間効率を考えて最大限のパフォーマンスを発揮していきます。人生は時間との戦いとなります。決めた時間の中でいかに段取りよくてきぱきと進めて行ける日が大切なことであります。目標を立てる上では、目標の達成にどのような価値が生まれるのかを考えられるとさらにその先の目標を見つけることができます。目標を見つけるためにはまず取りかからなければならないのが自己分析であり、自分を知る能力です。自分を知ることができれば自分の悩みや不安に対してしっかりと対策を考えることができます。