Month: July 2021

一流になりたければ超一流に触れよ 未来に向けて自分がやるべき事は何かを考えます。未来を創造していき何事にも挑戦する意欲を持ちます。目の前のやるべきことに対して時間をかけずに進めていきます。常に先に向かって進んでいく、思想、信念が何かを行う上で大切なことになってきます。 生きる力は、これから起きることに全力で取り組むことであります。全力というと少々大げさなことに聞こえますが、自分の尺度で考えればよく、自分が納得のいく行動をとることが一番大事になってきます。自分の生き方とは誰かに指示されるものではありません。自らが良いと思うことを感じて行動に移していくことであります。目で見て学び、話しを聞いて学び、大事なことを感じて行動にうつします。何事でも続けていけば必ず成果にたどり着きます。ただし続けなければ成果は出ません。 自分自身が大切に思うこと、大事に思うことがあり、それに対して日々の行動の心構えと習慣に結びつけていきます。大変と思うことであっても前向きになることです。前向きになることで次の挑戦意欲が出てきます。 芸術、錬磨、幸せ、健康、美しい、感じる、未来創造、挑戦、尊い

自分の荷は自分で背負って 自分の生き方、生きる姿について考えます。どんなに苦しくても、辛い時であっても、悲しいときであっても、自分の人生は自分で背負っていくものであります。 現実で起きていることを受け止めて、これからどう対応していくかを冷静になり考えていきます。一時の感情や気持ちで我を見失ってはいけません。 当たり前の事に感謝して、感動して、関わりを持って、1日1日を大切にしていきます。 受け入れ、ありがたい、すばらしい、幸せ、喜び

大事なのは丸い土俵から何を学ぶか 毎日の積み重ねにより実力がつき大きな力となります。実力がつけばできることが増えて自分のやれる範囲が広がります。そうなると自信がついてきて、いろいろなことに挑戦する意欲が湧いてきます。意欲は誰から言われてやらされるより、自らが主体的に心の底から起きるものに価値があります。 人はそれぞれ個性があり個人差があるため、やれること、できることが異なります。自分がやれることに精一杯努力して、毎日やれることをコツコツと繰り返し続けていきます。毎日、同じことであっても、最後まで気持ちを込めて、こだわりを持つことで中身を充実させていきます。自分の行動、考え方、習慣に見直しをかけて改良していきます。 人生は時間との戦いとなります。限られた時間の中でいかに成果に結びつけていくかが大事となります。初めから大きな成果にたどり着くものではなく、地道な作業の繰り返しにより成果や達成がでてくるものであります。普段の生活の中で、何を学ぶかを意識して、自分にとって何が重要なのか、大事なのか、しっかりと見抜く力が必要となります。 自信がつく、面白い、欲が出る、進んでやる、役に立つ、根気よく続ける、学ぶ、努力、精神力、積み重ねるなら

企業の目的は顧客の創造である。 企業は2つだけの基本的な機能を持つ。マーケティングとイノベーションである。 有名なピータードラッカーの言葉です。 会社の経営とは、新しい商品やサービスを開発して生産して、市場に提供していきます。市場からの要求や期待に応えていきます。期待というところは、やってみないとわからないところもありますので、明確に見えるものではないので、言葉で期待に応えると簡単にはいますが、内容の程度が計り知れません。 イノベーションとは、「新しい満足を生み出すこと」と定義されています。新しい満足とは、まだだれも成し遂げてない商品やサービスだったりします。人の気持ち、感動、関心度合いに関連するので、言葉でははっきりと表せないため、これだけやっとけば良いという事は言えません。人の考えにある、アイディアであり、独創的である、創造的であり、独自のものであったりするので、貴重でであり価値のあるの存在だったりします。 イノベーションという言葉は、1911年にオーストリア出身の経済学者ヨーゼフ・シュンペーターによって定義されました。日本では技術革新と思われがちですが、もともとは技術革新のみならず、世の中で生まれるすべての革新を含んだものをイノベーションといいます。 つまり活動の中で、これまでとは異なるやり方やってみて、うまくいったもが改善・改良であるならば、その集合体がイノベーションと捉えることもできます。 新たな価値を新たな方法で生み出し、新の満足を生み出す事は全てイノベーションになります。企業経営とはイノベーションそのものであります。 210630 身近なイノベーションのジレンマにて イノベーションのジレンマは、ハーバードビンネススクールのクレイトン・クリスランセンが提唱しました。 例えばスマホの誕生である。発売当時は、小さく使いづらい、慣れない操作、画面が小さいなど評価悪かったが、その後 性能が向上して、今やスマホひとつで何でもできて、産業や生活でスマホが中心となりている。 大企業が小さな企業に打ち倒される理由として大企業にはスピード感が劣る。 資金、人材、技術があるのに 小さな企業に負けてしまう現象がおきます。 その理由は、市場でトップを取っている会社は技術向上によってどんどん大きな市場を取るようになる。 この結果、気付けば 大企業はどうにもできない位置に追いやられる 大企業にとって、小さな市場は魅力的でない。 投資をしても儲からない。既存の大きな市場で機能追加して儲けた方がよいと考える。 大企業が小さい市場の中で新しい商品を出して、コツコツ性能向上していくことはなかなかできない。 それをしなくなるのがイノベーションのジレンマとなる。 デジタル性能向上技術により色々なことができるようになり、RPAにより 人の作業が機械に変わります。 ソフトウェアの取り込みにより人の作業負荷が減ります。世の中のサービスを組みあわせるだけで働き方がかわります。 自分の仕事に見直しをかけていきます. RPAの実現により破壊的インベションが起こります、例えばレポート出力、報告して メールで通知を決まった時間にできるようになります。  これまで数時間をかけていた作業がわずか数秒でできるようになります、 この仕組みを事務の流れに取り入れるか検討するようになります。 そうすると今まで引継いできた資料作成の単純なものであれば機械に変えようとします。 これまでの流れにそって改善していくやり方ではなく、 目的からプロセスを見直し、新しい機能を組み合わせていく破壊的イノベーションがうまれます 。 デジタル技術のスピードはとてもはやく、活用することで 業務のビードが飛躍的に向上します。 もし業務がまわらないとなれば、デジタル技術をもっと使いこなさなければなりません。  自分で使ってみて、試してみて自分の武器にすることを繰り返しやっていきます。 今、便利なものも すぐに古くな.てしまいます。 自分に必要なものを どんどん取り入れて、環境の変化を実感して、目指すべき方向がみえてきます。

心のじょうぎ 自分の心の中に決め事、ルール、やるべきことなど自分なりの規則を確立しておきます。仕事における仕分け、基準もそれに従い行います。 自分の中の取捨選択ができるようになります。 自分のルールを磨き上げていくことが大事になります。日々の習慣、行動の実践により、能力は向上していきます。何のためにやるのかというと、未来の自分に向けてやります。そのために時間を投資していくことになります。 今やれることに対して、少ない時間で最大の効果を得るように取り組みます。結果的には限られた時間で満足のいく成果を得ることになります。気持ちの中では常に最大の効果を得ようと考えると、挑戦意欲が湧いてきます。 今の環境が自分にとって活躍する最高の舞台であります。未来の組織のため、仲間のため、家族のため成長を続けていきます。 ポジティブな言葉 心のじょうぎ 強靭な精神力 心の支え 未来のために力を尽くす

前提条件を覆せ　大野耐一の激怒 自ら考えられる人材を育成するには、テーマやヒントを与えて結果を出させることであります。ここで具体的な指示までしてしまうとその通りになりますが、考えることもなく結果が出てしまいます。誰しも早く結果を導きたいと考えますが、考えて結果までたどり着く事と、何も考えずに言われた通りに結果を出すことでは、その人にとって印象に残る価値や財産の点では大きな違いになります。 緊急性を要する場合は細かく指示して、正確な結果を求めることになりますが、時間がある場合はしっかりと考えさせて体を導くことを求めることにします。 経営の醍醐味はだれも成し遂げてない問題や課題に挑戦できること、未来の組織を構築していくことなどありますが、中でも自立する人材を育てることはとても大事なことであります。 自ら能力の向上に努めて、これまでの前提条件にこだわることなく、未来の会社づくりに向けて、自己実現欲を高めて、やれること、できりことに没頭して、できるまでやり続ける人体力と精神力を磨いていきます。