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一流の人間は一流の生活すべし 自分の人生観は人に勇気と感動与え、喜びと歓喜をもたらすことです。私はなぜ指導に関心が高いかというとそういうところが一番にあります。人生は時間との戦いであり、自分の目標に向けて、自己矛盾感の中で理想と現実のギャップをしっかりと埋めていき、自分の価値観をアップデートしていき、日々の行動を進めていかなければなりません。自分の行動や考えには全て意味付け、価値付け、意義があります。ふと思いついたことでも、過去の経験や軌跡がありこれまでの積み重ねにより新しい意見が出てくるものであります。常に前向きであり、良い判断、良い意見が出るように気持ちを落ちつかせてこれまでの実績をしっかりと振り返りようにしていきます。

医療者の使命 自分のやるべきことに対して使命感を持って取り組みます。時間の拘束もありますが自分ができることを最大限に発揮して成果を上げていきます。勉強熱心になり自分の技能を追求して多くの人へ価値を提供していきます。頭で考えて行動につなげていきます。考えているけど行動に繋げないこと、人の意見には反論するが自分の意見がないこと、意見を述べるが行動できないこと、これらは自分自身が情けなく思えてしまう姿です。考えたことやできることは行動で示して前進していきます。

喜びが喜びを生んでいく 人は人生を通じて、価値観、物事の見方や捉え方、物事に対する良いと思える基準を上げていくことになります。成長していくと様々な経験をすることになるのでその一つ一つの積み重ねにより、人が持っている技量や度量が増えていくことになります。自分が経験した価値は自分の中に収めていても詰まってしまい広がりません。世の中に回していくと他の人が喜ぶことになり喜びが喜びを生んで、自分にも喜びとして返ってきます。自分が良いと思うこと、勉強になったこと、人生のためになった事は、自分の中に閉じ込めるのではなく、世の中に喜びとして伝えていき、発信していくことで、その喜びが大きくなって、最終的には自分への喜びとして巡ってくることになります。毎日、喜びを発信する習慣を身に付けていきます。

芭蕉俳諧の本質 組織の話の中で自分の能力を高めて個性を磨いていきます。仕事を通じて人間関係を形成していく中で元始めは孤独であっても共感が生まれるつながりの意識になります。自分の考えを示していき相手の意見や感想を聞いていきます。相手を否定したり批判したりしようとすると良い意見交換にならないため、相手を受け入れる落ち着きや度量が必要になります。良い意見や考えは正しく発信すれば伝わものです。相手に理解されない場合は自分の何かが足りないことにもあります。自分自身の修行がまだまだなんだと気が付きます。自己改革をしていく中で結果を残して、世の中への価値につなげていきます。

たまたまということはない 組織に立つ上で心がけておかなければならない事は覚悟と責任です。逃げることはできないですし、簡単に諦めたりすることができません。時間がかかっても粘り強く最後まで続けなければなりません。人がやるべきことをやっていれば自然と認められるようになります。誰もが所に欲求を持っていますが実力を発揮していけば満たされることになります。時間がかかることでも諦めずに続けていけば結果が出ます。常に自分自身に言い聞かせする発奮する言葉が大事です。たまたまできたことでも、強い目的意識があってこそ成し遂げるものです。そのことに気がつかなければなりません。

上に立つ者の絶対条件は悪口を真に受けぬこと 仕事において、誰かの個人的な悪口、噂話、批判ほど、無駄な事はありません。それが一方的に述べているのであれば、なおさら惨めなものになります。人の噂に頼るのではなく、自分自身で人を見抜く、思いやりを持って気にかけてあげることが肝心です。人の動き、発言、行動をよく見てあげると、様子がわかってくるものであります。本気の努力と本気の取り組みができているか見えてきます。人生は覚悟と決断で成り立って行きます。勇気を持って何事にも挑戦していきます。

織田信長の驚くべき斬新性 組織やチームで活動するときは自分の役割や責任をしっかりと意識して自分自身で理解して行動しなければなりません。その中で自分がやるべきこと、できる事に精一杯の実力を力を発揮していきます。チームとしての目標を理解するとともに実現していくことには周囲との協力関係が必要になります。これまでの常識にこだわることなく斬新なアイデアを織り交ぜながら何事にも意欲的に進めていきます。斬新なアイデアは日ごろから変化やひらめきの思考の癖により起こるものであります。人は良いと思ってもすぐに実行しなければ、忘れてしまいます。やがて実行が遅れてしまいます。良いと思ったことをすぐに書き示すことで、記録として残しすぐに実行できる状態へ準備としておきます。日ごろから準備をしていくことが大事になります。

上達の三原則 人を育てたいと思うのであれば、本気になり覚悟を持って人と接する必要があります。自分自身が見本となり、良い考えや習慣を示していきます。正しい時間の使い方を知ることができれば、効率よく物事を進めることができます。多少の悩みや不安や心配があっても先に進める勇気と度胸を持って取り掛かります。自分自身の目標、志、なりたい姿を想い書き、明示していきます。時間がかかることであっても、具体的なテーマを決めることで一歩でもニ歩でも進めることができます。常に前向きなメッセージを発信し続けていき、自分をポジティブ思考へもっていきます。

倒産から立ち上がる人、立ち上がれない人 会社を経営していく事は、常に勉強を重ねて組織を全体的に捉えてあるべき姿へ方向付けることになります。冷静な判断能力が必要になります。過去の問題にとらわれることなく、斬新なアイデアを持って未来の目標に進んでいきます。何事にもプラス思考を持って解決していきます。失敗しても次に成功するように何かをつかまないといけません。 1、経営学 2、自己改革 3、流れを読む 4、貢献の意識 5、転職と思う

脳みそがちぎれるほど考えろ 自分が抱えている不安や心配から逃げてはいけません。自分の頭で考えて行動することにより気持ちが変化が出て解決の方向へ向かいます。自分を信じて行動していきます。人生は不安や心配との戦いでもあります。何事にも解決の方向に向かうように自分を仕向けて行きます。問題から逃げていてはいけません。すべては自分の問題であり課題でもあります。人に責任をしつけることなく、自分で考えて行動していく勇気が必要になります。不安や心配は何から発生するものか考えて取り除くこともやります。とにかく自分がやること、やるべきことを使命を持ち行動していきます。