220403 社員満足度をいかに高めるか
指示がなくても今自分が何をやったら良いかわかる社員になってもらいたいです。今置かれた状況において瞬時にやるべきことを判断して取り書かれる社員を求めています。評価項目において細分化して正当に評価していき自分に足りない能力を気づかせます。自分で考えて行動させるために、人には意見を言わせるようにします。おかしな考えであっても咎めないようにします。初めから全てがうまくいく事はありません。間違っていてもそう考える理由とどこに問題があるかを考えるようにします。間違った行動をとってもなぜそうしたのか質問をします。考えて答えを出させます。考える人間になります。よく考えると言ってもなかなか考えられないので、質問をすると良いです。